ISO45001
ISO 45001이란?
ISO 45001은 국제 기준화 기구(International Organization for Standardization, ISO)에서 제정한
보건안전 경영시스템에 대한 국제표준 규격이며 기업의 운영 중 종업원이 다치거나 병들지 않도록 보건안전 위험요인을
체계적으로 관리함으로써 보건안전 성과를 지속적으로 개선하는 보건안전경영 시스템 인증 규격입니다.
보건안전 경영시스템은 ESG 경영을 위한 필수적인 시스템 중 하나입니다.
ISO 45001 모델 및 요구사항
ISO 45001 인증의 기대효과
1
보건안전 성과 향상
2
보건안전 법규 및 규제준수
3
보건안전 리스크 감소
4
기업 이미지 향상
5
이해관계자 신뢰증진
ISO 45001 주요 추진항목 및 예상일정
| 단계 | 주요 추진항목 | 세부추진 내용 |
|---|---|---|
| 컨설팅 사전준비 | 컨설팅 안내 | 컨설팅 전반내용 설명(기간/비용/지도방법 등) |
| 고객 요구사항 파악/협의 | 고객의 요구내용/수준, 방향, 일정, 비용 등등 | |
| 회사현황 파악 및 초기 진단 | 현장투어/관련규정/조직도/제품현황/품질관리팀장 인터뷰 등 확인 | |
| 갭(Gap) 분석 | 현재 수준진단 자료을 통한 문제점 분석 | |
| 제안서 제출 | 지도일수/일정/진행방향/비용/지불조건 등 | |
| 계약서 체결 | 제안서 제출내용 검토,표준계약서 작성 | |
| 계획 (Plan) | Kick off 미팅/추진조직 구성 | ISO추진 TFT구성(총 책임자/ 실무 책임자/ 부서별 담당자 등) |
| 부서별 업무분장 | 할일에 대한 세부업무 분장 | |
| 전체 추진일정 계획수립 | 전체 추진 목표일정 계획수립 | |
| 부분별 수준 진단 | 각 부서별 세부 진행현황 및 수준파악 | |
| 세부 할일 및 일정계획 수립 | 문제점에 대한 세부할일/주인/일정계획 수립 | |
| 실행(Do) | 교육(부서별, 계층/수준별) | ISO개요, 기준서 |
| 품질시스템 문서화 | 문서작성 방법 기본교육 | |
| 기준서 제/개정 | ||
| 기준서 실행 | ||
| 각종 기준서의 기록서 작성 | ||
| 평가(Check) | 자체 내부심사 | 문제항목 지속 보완 및 개선 |
| 대응자 및 내부 심사전문가 교육 | ||
| 개선(Action) | 1단계 심사(인증기관) | 문서시스템, 내부심사, 경영검토 등 점검 |
| 2단계 심사(인증기관) | 현장점검 |
ISO 45001 인증절차 및 흐름도
